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	<title>Sérénance &#187; Coaching</title>
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		<title> L&#8217;IMPORTANCE DE LA COMMUNICATION NON VERBALE </title>
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		<pubDate>Wed, 25 Sep 2024 12:23:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Frédéric Barre]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Affirmation de soi]]></category>
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		<category><![CDATA[Gestion des conflits]]></category>
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		<description><![CDATA[&#160; La communication non verbale précède la communication verbale et nous fournit de nombreuses informations non dites par les mots de notre interlocuteur. &#160; COMPRENDRE AU DELA DES MOTS Le langage s’adresse surtout au cerveau cognitif, conscient et logique. Il nous faut ainsi écouter bien au delà des mots , de façon à tenir compte des indicateurs non verbaux. C’est&#160;<a href="https://serenance.fr/limportance-de-la-communication-non-verbale/" class="read-more">Continue Reading</a>]]></description>
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		<title> LE SECRET DE COMMUNICATION DES GRANDS LEADERS ! </title>
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		<pubDate>Wed, 19 Jun 2019 14:17:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Frédéric Barre]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
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		<category><![CDATA[Management]]></category>

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		<description><![CDATA[&#160; Communiquer d&#8217;abord votre raison d’être plutôt que de présenter ce que vous faîtes et comment vous le faites. C’est le secret des grands leaders qui leur permet d’inspirer des personnes ou des équipes. &#160; DETERMINER SA RAISON D’ETRE AVEC LE CERCLE D’OR Ce principe, que j’utilise en coaching, a été illustré par le cercle d’or. Le centre du cercle&#160;<a href="https://serenance.fr/le-secret-de-communication-des-grands-leaders/" class="read-more">Continue Reading</a>]]></description>
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		<title>LA LOI DE PARKINTO POUR BOOSTER VOTRE EFFICACITE</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Jan 2018 12:41:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Frédéric Barre]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#160; Méthode : Fixer des délais courts aux tâches essentielles. C’est le principe de base des méthodes de « sprint », une méthode de management « agile » qui vise à atteindre un objectif précis dans un temps très court. &#160; QU&#8217;EST CE QUE LA LOI DE PARKINTO ? La loi de Parkinto est un mélange de la loi de Parkinson et de la loi&#160;<a href="https://serenance.fr/la-loi-de-parkinto-pour-booster-votre-efficacite/" class="read-more">Continue Reading</a>]]></description>
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		<title>L&#8217;ORIENTATION RESULTAT : COMMENCER PAR LA FIN</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Jan 2018 12:10:30 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160; Il s’agit de commencer tout projet individuel ou collectif par visualiser précisément le résultat que l’on veut atteindre. Cette technique issue du coaching permet de gagner en efficacité. &#160; VISUALISER LE RESULTAT FINAL Il est important de commencer par se projeter dans la réussite totale du projet. Des questions de coaching peuvent aider pour préciser ce résultat : « Quels résultats&#160;<a href="https://serenance.fr/lorientation-resultat-commencer-par-la-fin/" class="read-more">Continue Reading</a>]]></description>
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		<title>REDECOUVREZ VOS TALENTS NATURELS</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Jun 2016 13:18:21 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Coaching]]></category>

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		<description><![CDATA[&#160; Nos talents et nos points forts nous imprègnent au plus profond de nous-même et pourtant nous n&#8217;en avons pas toujours conscience. Je vous propose donc une chasse aux trésors pour les redécouvrir. &#160; QU’EST CE QUE LE TALENT ? Le talent peut être défini comme une aptitude particulière à faire quelque chose, une capacité ou un don pour une activité.Ce&#160;<a href="https://serenance.fr/redecouvrir-ses-talents-naturels/" class="read-more">Continue Reading</a>]]></description>
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		<title>ECOUTER SES ENVIES POUR MIEUX GERER SON TEMPS</title>
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		<pubDate>Wed, 20 Jan 2016 09:22:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Frédéric Barre]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Etre maître de son temps]]></category>

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		<description><![CDATA[&#160; En étant présent à soi, à ses envies, ses intuitions, à son énergie du moment. Il est possible de vivre son temps différemment et de faire les choses qui nous motive dans l’instant. &#160; S’ECOUTER DANS LE MOMENT PRESENT Je propose d’intégrer les notions de plaisir et de dynamique à la gestion classique des priorités et à la matrice&#160;<a href="https://serenance.fr/ecouter-ses-envies-pour-mieux-gerer-son-temps/" class="read-more">Continue Reading</a>]]></description>
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		<title>CHAQUE CRISE CONTIENT UNE OPPORTUNITE</title>
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		<pubDate>Wed, 20 Jan 2016 09:02:31 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Coaching]]></category>

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		<description><![CDATA[&#160; Nous pouvons voir dans chaque événement un danger mais aussi une opportunité. C’est notre propre perception d’un événement qui nous fait regarder la menace ou l’opportunité qu’il contient. &#160; CRISE, OPPORTUNITE ET DECISION Pour les chinois et les japonais, le mot crise est constitué de deux idéogrammes Wei (danger) et Ji (opportunité). C’est le paradoxe d’une crise : c’est&#160;<a href="https://serenance.fr/chaque-crise-contient-une-opportunite/" class="read-more">Continue Reading</a>]]></description>
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		<title>LE BUT, CETTE ETOILE QUI VOUS GUIDE</title>
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		<pubDate>Tue, 08 Jul 2014 16:58:36 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[« Trouve une étoile, accroches-y ta charrue, et trace ton sillon »René CHAR &#160; &#160; Le but est en lien avec la mission et les valeurs d’une entreprise. Il indique la voie à suivre et permet au leader de fédérer son équipe vers cette vision. &#160; DIFFÉRENCE ENTRE LE BUT ET L’OBJECTIF Un entrepreneur japonais disait ainsi «Viser l’étoile polaire, non le&#160;<a href="https://serenance.fr/le-but-cette-etoile-qui-vous-guide/" class="read-more">Continue Reading</a>]]></description>
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		<title>Déterminer les leviers d&#8217;action avec la méthode des 20/80</title>
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		<pubDate>Sat, 28 Jun 2014 23:16:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Frédéric Barre]]></dc:creator>
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		<category><![CDATA[Etre maître de son temps]]></category>

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		<description><![CDATA[&#160; C’est un outil très utile pour les managers et dirigeants. En effet il permet de déterminer rapidement des priorités d’action et ainsi de mieux s’organiser. &#160; EXPLICATION DE LA MÉTHODE Le principe de Pareto doit son nom à l’économiste italien Vilfredo Pareto qui, à la fin du XIXème siècle, après avoir observé que 20 % des italiens détenaient 80&#160;<a href="https://serenance.fr/methode-20-80/" class="read-more">Continue Reading</a>]]></description>
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